상반기 채용 검색결과

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은행

행원 수요 줄어든 은행 '취업문' 좁아졌다

은행권 상반기 공개채용이 시작됐지만 취업문은 반밖에 열리지 않았다. 지난해 대규모로 상반기 채용에 나섰던 KB국민은행과 신한은행이 상반기 공채 규모와 일정을 결정짓지 못한 데다 이미 공채를 진행했거나 진행 중인 하나은행과 우리은행의 경우 전년 대비 규모가 줄었다. 과거에 비해 디지털 인력을 중심으로 상시 채용이 늘어난 영향과 함께 영업점 감소, 전년도 희망퇴직자 감소 등의 영향을 받은 것으로 풀이된다. 4일 금융권에 따르면 하나은

은행

은행 취업문 '활짝'···올 상반기 2200명 이상 채용한다

은행권의 사회적 책임이 강조되고 있는 가운데 은행권이 상반기 2000여명이 넘는 채용에 나선다. 은행연합회는 20일 국내 은행이 올해 상반기 중 2288명 이상을 신규 채용할 전망이라고 밝혔다. 이는 전년 상반기 대비 48%(742명) 증가한 규모다. 은행권 신규채용 인원 증가는 최근 명예퇴직 실시 등 인력 효율화에 따라 신규 채용 여력이 확대된 영향이다. 국내은행은 우수인력 조기확보 및 고졸인력 실업문제 해소 등 공공적인 역할 이행을 위해 고졸채용도 지

신한은행, 상반기 350명 채용···디지털 인재 수시 채용 도입

신한은행이 디지털 인재 확보에 나선다. 지난 3월 취임한 진옥동 은행장의 뜻이 적극 반영된 것으로 디지털화에 속도를 내겠다는 전략이다. 신한은행은 25일 상반기 신입행원 350명 및 전문인력 등을 포함 전년 대비 채용규모를 100명 확대해 연간 총 1000명을 채용한다고 밝혔다. 신한은행은 올해 채용 목표를 ‘창의융합형 인재 확보’로 설정하고 상경·공학·인문학 등 다양한 전공과 배경지식을 바탕으로 창의적인 사고를 할 수 있는 인재를 채용할 계획

현대차, 30일부터 ‘경력사원·국내대학 박사 신입채용’

현대자동차는 이달 30일부터 2015년 경력사원 상시 공개채용 및 국내대학 박사 신입채용을 시작한다.모집 대상은 국내외 4년제 정규대학 졸업자 중 학사학위 소지자는 해당 분야 3년 이상 경력 보유자, 석사학위 소지자는 학위취득 후 1년 이상 경력 보유자, 박사학위 소지자는 해당 분야 학위 취득자(올해 8월 졸업 예정자 포함)다.모집 분야는 연구개발, 플랜트 기술, 품질, 구매, 마케팅/상품, 경영지원, 해외영업 등 7개 부문이며 세부 공고가 게시된다. 각

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